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2008/11/27 교류의 불꽃이 튀었던 밤 'Spark Party' (4)
2008/11/21 이바닥TV와 함께하는 Spark Party (3)
2008/11/13 MS HERO 인터뷰 (3)
2008/03/19 'Heroes' MS 신제품 발표회 전야제를 다녀와서 (4)
2007/10/08 모임 장소를 구합니다. (23)
2007/10/08 일 잘하는 법, 마이크로소프트에서 배운다. (2)
2006/10/14 Bill & Steve
2006/07/29 MS의 Online & Entertainment 선언에 대한 생각

교류의 불꽃이 튀었던 밤 'Spark Party'

Think about 2008/11/27 12:40

방황을 통해 진정한 방향 감각을 얻을 수 있다면 사막에서는 방황이 효과적인 것이 될 수 있다.

결국에 어느 나침반 바늘을 따라야 할 지만 알게 되면 앞으로 나갈 수 있다.

오스트레일리아 원주민의 문화에서는 방황이 일종의 성년 의례로,

젊은이는 혼자서 사막을 헤메고 다니며 자기 자신의 고유한 성격과 장점을 깨닫는 시간을 거친다.

이것은 자기 인생에서 나침반 바늘이 어디를 가리키고 있는지를 깨달을 수 있는 좋은 방법이기도 하다.

- [사막을 건너는 여섯 가지 방법], 스티브 도나휴

처음 창업을 했던 2001년에는 아무도 스타트업에 대한 진심어린 관심을 가져주지 않았습니다.

벤처열풍이 약발이 떨어지자 '청소년 창업열풍' 식으로 분위기를 이끌어가는데 이용되었을 뿐 진정한 멘토나 선배를 만나기 어려웠죠. 그래서인지 몰라도 창업자들은 무척이나 외로웠고, 직원들 역시도 참 많이 어려워했던 것 같습니다.

그러한 외로움과 방황을 겪었던 세대가 선배의 위치에 오르게 되어서 일까요?
2008년에는 무언가 달라진 움직임과 변화가 만들어지는 것 같습니다.

멜로디언님과 태우님을 비롯하여 여러 선배님들이 후배들에게 관심을 가져주셨고 ebadaktv를 통해서 외롭고 쓸쓸했던 스타트업을 하나씩 밝은 곳으로 인도해주려는 노력들이 생겨나기 시작한 부분과 함께 어제 멜로디언님과 태우님이 만들어주신 'Spark Party'는 그런 의미에서 후배들을 아끼는 마음으로 바라봐 주시는 많은 선배님들을 뵐 수 있어서 무척이나 뜻깊고 의미있는 자리였고, 그 움직임의 시작을 알리는 자리였다고 생각됩니다.

많은 사람들이 반가움을 놓치 못해 새벽까지 술잔을 기울이고 '서로 좀 더 교류하며 지내자'라고 이야기 나누는 모습들을 보면서 '아, 이제 우리도 서로 교류하며 지낼 수 있는 기초가 마련되었구나' 라는 생각에 무척 기쁜 자리였습니다.

어려울때 일수록 뭉치고 서로 도와야 한다고들 하는데 어제 조금씩 서로에 대해서 알게 되었으니까, 앞으로도 더 자주 보고 더 친하게 지내봅시다.

한잔 생각날때는 언제든지 찾아주세요 :)

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Jamie 2008/11/27 22:15
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진짜 정말 재능있는 사람들은 확실하게 싹을 틔워줘야 할 필요 있다고 생각해요. 좋은 기회였겠당. >_<
- promise4u 2008/12/05 09:08
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Bora Lee 2008/12/05 00:17
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전에 들어왔을 때 양대표님 얼굴 V자에서 U자 된 것만 보고 가서
다시 들어와 글 하나 남기고 가여~
Spark Party에서 만나게 되어서 반가웠구요 아가들이랑 언제 함 봐요
- promise4u 2008/12/05 09:09
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  ^^ 그래요 오늘도 좋은하루!

이바닥TV와 함께하는 Spark Party

Blah. blah 2008/11/21 09:20

최근 MS에서 스타트업을 위한 지원프로그램으로 내놓은 'BizSpark'와 관련해서 'BizSpark' 와 'Network Partner'에 대해서 설명하는 파티를 연다고 합니다.

세상 참 많이 좋아졌어요 ^^ 스타트업에 관심을 가져주고-

우리 나라 대기업들도 도와줘야 하는데 말이죠 :)

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MS HERO 인터뷰

Blah. blah 2008/11/13 16:23

헣..

머랄까.. 음.. 살 좀 빼야겠네요..

[당신을 만나고 싶습니다] Hero 인터뷰 - 양준철님

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'Heroes' MS 신제품 발표회 전야제를 다녀와서

Think about 2008/03/19 23:00

COEX에 있는 메가박스에서 열린 'Heroes Happen {here} - 바로 당신이 주인공 입니다'의 오프라인 행사이지 MS의 신제품 발표회 전야제를 다녀왔습니다.

축구에도 팀을 응원하는 구분이 있고, 정치에도 이념을 달리하는 구분이 있었듯이 이전까지 제가 응원하는 OS는 사실 Windows 가 아니라 Linux 였습니다.

'반골기질' 때문이었을까요? 빌게이츠를 보면서 사업을 꿈꿨지만 무언가 거대해진 MS를 보면서, 독점과 관련된 여러가지 기사들을 보면서 제대로 둘러보지도 않은채 리눅스 커뮤니티로 떠났었던 기억이 납니다.

그런데 이번 Heroes Happen {here} 블로그를 보면서 생각이 많이 달라지게 되었습니다.

지금까지 제가 거부하던 MS는 사용자와 소통하지 않는 '대기업으로서의 MS' 였습니다.
( 사실 제가 하고 있는 업무를 위해서는 윈도우가 절대적으로 필요했음에도 불구하고 말이죠 )

하지만 적어도 오늘 제가 만난 '한국마이크로소프트'는 제가 갖고 있던 생각이 '선입견'이었음을 느끼게 해주었습니다.

유재성 대표님과 경영진 분들이 직접 행사장에 참석하셔서 이야기를 하셨던 것과 신제품 발표회에서 강의하실 분들등 귀하신 분들과 가까운 자리에서 이야기를 들을 수 있었던 것은 정말 소중한 기회였습니다.

* 미녀 MC 두분께 깊은 감사를 드립니다.

부대 행사로 마련된 '스텝업 2:더스트리트'는 제가 정말 보고싶어하던 영화였고 '내가 무엇을 원하는지, 무엇을 하고 싶은지'에 대해서 또 다시 돌아보게 만들어 주는 영화였습니다.

처음엔 부족했지만 열정으로 열심히 준비해서 멋진 공연을 마친 '앤디의 팀' 처럼 그동안 열정적으로 달리셨던 '깨란님의 팀'도 내일 있을 행사를 성공적으로 마치시기를 기원합니다.

새롭게 출시될 Windows 2008 Server, SQL Server 2008 , Visual Studio 2008 기대 됩니다!

행사장에서 뵙겠습니다!

PS. 이번 이벤트를 통해서 많이 배웠습니다.
집으로 오면서 '센스가 없다면 벤츠를 꿈꾸지 마라' 라는 책을 구입했습니다. 흙

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TAG COEX, Heroes, Heroes Happen {here}, MS, Step up 2, 깨란, 마이크로소프트, 메가박스, 스텝업 2, 신제품, 신제품 발표회, 전야제, 한국마이크로소프트

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아침에 2008/03/20 06:14
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안녕하세요 ^^
그날 사진찍는다며 불쑥 돌아다닌 1人입니다. ^^ (거슬리진 않으셨죠?;
그.. 미녀 MC중 한분이 제 보스이시거든요~

오늘 런칭 행사도 오시나요?
오늘 하루도 즐거운 하루 되세요
- promise4u 2008/03/20 09:46
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  아하 그렇군요!
  
  네 지금 Hero 사랑방에 있습니다~ 좋은 하루 되세요!
비밀방문자 2008/03/21 17:46
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관리자만 볼 수 있는 댓글입니다.
- promise4u 2008/03/22 11:59
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  ^^

모임 장소를 구합니다.

Blah. blah 2007/10/08 13:19

블로그를 통해서 취직하고, 블로그를 통해서 사람 많이 사귀고, 블로그를 통해서 사람들에게 많이 알려진 promise4u 이번에는 블로그를 통해서 구걸을 좀 해볼까 합니다.

제가 요즘 참여하고 있는 모임이 2가지가 있습니다.

하나는 twenty by 2.0 이라는 20대 창업 예비자 또는 현재 서비스를 만들고 있는 친구들이 모여서 서로의 서비스에 대한 고민을 나누고 조언을 하고 또 함께 학습을 하는 등의 생산적인 일과 시너지를 만들어내는 일을 하고 있는 모임 입니다. 현재 1번째 3번째 주 일요일에 모임을 갖고 있습니다.

올블로그 박영욱 사장님께서 주말 모임을 서포트 해주시기로 하셨습니다.
선배님 감사합니다 T^T

또 하나는 '재미삼연구소' 라고 국내 여러 기업에서 근무 중인 20대 현직 개발,디자인,기획 실무자들이 사회에 의미있고 사람들의 삶에 의미있고 즐거움을 주는 서비스를 만들자는 뜻에서 모여 구성하게된 프로젝트 팀이 있습니다. 현재 10일에 한번씩 평일 저녁에 모임을 갖고 있습니다.

여태까지의 모임은 매번 '토즈 강남대로점' 또는 '명동 민들레영토' 또는 '교보타워 1층 커피숍 컨퍼런스룸'에서 이루어져 왔습니다. 하지만 모여서 이야기를 나누기 위해서 지불해야 하는 페이가 생각보다 많이 들다보니 장기적으로 모임을 이끌어 나가기 위해서는 절약하는 방법을 써야 한다고 생각이 들었습니다.

여준영 대표님이 이끄셨던 PRAIN이라는 회사도 첫 모임은 어느 다른 회사의 회의실에서 시작되었다고 들었습니다. promise4u , 그리고 양준철이라는 이름을 걸고 지금 제가 드리는 이 구걸에 응해주시고 기회를 주시는 분께는 제가 성심성의껏 보답해 드리도록 하겠습니다.

무관심하게 지나가지 마시고 혹시 주변에 여유가 되시는 회사나 기관이 있다면 일주일에 1-2번 회의실 한칸만 빌려주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.

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밀가루 2007/10/08 14:02
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우리가 꼭 잘되면 여유가 되어 꼭 도와주자~ 그런 멋진 사람이 되야지~
.
.
.
.
.

하지만 그전까지는 구걸구걸... 도와주세요~
- promise4u 2007/10/08 14:07
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  도..도와주십쇼.. ㅎㄷㄷ...
쏭군 2007/10/08 16:39
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하늘이 사장님, 류한석 소장님, 노정석 대표님 여준영 대표님, 조원규 대표님, 최휘영 대표님~~~~~ 도와주십쇼~ 굽신굽신~ (_ _)/
- promise4u 2007/10/08 14:16
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  굽실굽실 (~ -- ~) (~ __ ~) (~ -- ~) (~ __ ~)
하늘이 2007/10/08 14:55
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저도 도와드리고 싶은데, 워낙 누추한 사무실이라...
혹시라도 저기 태그에 나열하신 저희보다 더 좋은 회사들이 전부 다 안된다고 하면이야, 그럼 저희 사무실 쓰셔도 좋습니다. ^^;
- promise4u 2007/10/08 22:48
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  오.. 최첨단의 올블사무실을 사용할 수 있다니.. 마음이 넓으셔라 ;ㅁ; 감사감사
꼬날 2007/10/08 19:09
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안녕하세요 준철님.. 난상토론회에서 종종 얼굴 본 TNC의 꼬날입니다. :-)
안 그래도 꿈돌이님 블로그에서 이 모임 사진을 보고, 참 멋진 모임이라고 생각했었어요. TNC가 태그에 들어 있어서 말씀을 남깁니다. 이 멋진 모임을 무료 유치하면 좋겠습니다만,현재 TNC 사무실에는 이렇다하게 공간이 갖추어지질 못해서요. 아마 방문해 보셨던 꿈돌이님이 사정을 이해하실 듯..

그러나 언젠가 좁더라도 적합한 공간이 마련된다면 꼭 한 번 오셨으면 좋겠군요. 20대 벤처인들 화이팅입니다~
- promise4u 2007/10/08 22:52
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  안녕하세요 꼬날님 ^^
  이렇게 찾아주시고 코멘트 남겨주셔서 감사합니다.
  
  부족한 모임이지만 이렇게 여러 선배님들께서 관심을 가져주시는 부분에 대해서 대단히 감사합니다.
  
  TNC에 앞날에 큰 사무실과 멋진 TNC 캠퍼스 있길 기대하며 화이팅 입니다 ^^!!
  
  감사합니다!
sqstyle 2007/10/08 21:51
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역시 하늘이님. 올블 쵝오- ㅋㅋㅋ
dykin 2007/10/09 02:14
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태그에 마이크로소프트가 없네요. 아쉽아쉽...
- promise4u 2007/10/09 03:28
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  헉.. 급 수정했습니다 ㅎㄷㄷ;;
  
  MS가 워낙 보안이 쎄다고 들어서 태그에 안 넣었었는데...
  혹시 평일 모임의 경우에도 가능하시다면 부탁드립니다 ToT
여준영 2007/10/09 06:31
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어떤 분이 "니이름 돌아다닌다 " 고
찔러줘서 ^^ 이 글을 보게 되었습니다.
저희는 IT회사도 아닌데
어떻게 이런 훌륭한 모임을
지원할 후보회사들(?)중
에 껴있는 지 신기하군요

제 생각에 더 좋은 사무실들이 공간을 내주기 전에
저희 같은 작은 회사가
눈치없이 덥썩 "와서 쓰세요" 하면
그건 돕는게 아니라
더 좋은 공간을 얻을 기회를 박탈하는것이라고 생각합니다.

좋은 회사들이 나서서 자리 내줄거란 생각이 들고요.

그래도
혹시 모르니
기본적인 정보 (인원, 주기, 회당 시간 등)를
알려주시면
가능 불가능 여부를
지원실에 체크해보겠습니다
- promise4u 2007/10/09 10:27
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  안녕하세요! 여준영 대표님!
  이렇게 누추한 곳 까지 찾아주셔서 감사합니다;;
  
  PRAIN은 재미삼연구소가 Role Model로 삼고 있는 회사입니다. 오래전부터 '헌트블로그'를 보면서 대표님을 꼭 한번 뵙고 싶었는데 이렇게 덧글까지 남겨주시고.. 영광 입니다.
  
  Twenty by 2.0은 현재 8명의 인원을 보유하고 있으며 2주의 한번씩 일요일 5시부터 8시까지 모임을 진행하고 있습니다. Twenty by 2.0의 경우 현재 올블로그에서 일요일마다 사무실을 지원해주시기로 해서 올블로그 사무실을 이용하게 되었습니다 ^^
  
  재미삼연구소는 현재 7명의 인원을 보유하고 있으며 매주마다 평일에 모임을 갖고 있으며 보통 수요일과 목요일에 모임을 갖고 있습니다. 모임시간은 평일에 모임을 갖을 경우 8시부터 11시까지 진행하고 있었습니다. 하지만 사무실 사용하시는 시간도 있고 해서.. 평일이 여의치 않은 경우 토요일에 모임을 진행할 수 있게 조정할 예정 입니다.
  
  두가지 모임 모두 겸손한 마음으로 배움과 도전을 위해서 준비된 모임 입니다. 관심 가져주셔서 감사드리고 잘 부탁드립니다.
  
  (--)(__)(--)
- 여준영 2007/10/09 16:41
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  그 시간에 비어있어서
  저희 회사가 제공할 수 있는 공간은
  강남과 강북에 한곳씩 있긴 합니다만
  
  강남엔 이공간이고요
  http://markers.tistory.com/15
  
  중요한건
  
  주말이든
  오후 8시부터 11시 사이든
  근무자가 아무도 없으니
  난감하군요.
  (오히려 근무시간 중이면 괜찮을것 같은데말이죠)
  
  보안상
  내부 직원이 없이 오픈하는건
  좀 무리가 있을것 같아서요
  (그렇다고 한사람을 야근시킬수는 없고^^)
  
  다른회사는 그시간에
  어떻게 빌려드리나요 ? (열쇠를맡기나요?)
  
  아이디어있으면 좀 주십시요 검토해 보겠습니다.
- promise4u 2007/10/09 17:00
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  아.. 역시 좋은 대표님이 경영하시는 회사라서.. 야근이나 주말근무를 하지 않으시는군요 ^^;
  
  재미삼연구소의 경우 구성원이 모두 현직 실무자라서 주말이나 평일 늦은시간 아니면 모이기가 어렵습니다 ^^
  
  제가 생각하기에 어떠한 약조를 드리고 공간을 빌린다 하더라도 주인이 계시지 않는 공간에 객이 머무는 것은 대표님과 직원분들께 부담을 드리고 예의에 어긋남을 범하게 된다는 생각이 듭니다. ^^
  
  그래서 이렇게 후배들을 생각해주시는 여준영 대표님의 마음을 감사히 받고, 감히 대표님께 누가 되는 일은.. 하지 않으려고 합니다..
  
  ( 너무 공간이 이쁘고 멋지네요 언제한번 프로젝트 구성원들 데리고 찾아뵙고 인사드리고 창업하실때의 이야기를 듣는 기회를 가질 수 있을까요? )
  
  이렇게 다시 찾아주셔서 덧글 남겨주시고 관심을 가져주셔서 감사합니다. 이 관심 잊지 않고 좋은 모습으로 보답할 수 있도록 하겠습니다..
  
  감사합니다. (--)(__)(--)
- 여준영 2007/10/09 17:12
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  야근을 권장하지 않는건 맞지만.
  그래도 회사인데
  야근하거나 주말에 나오는 사람이 왜 없겠습니까 ^^
  다만
  매일
  정기적으로 그시간에 있는 사람이 있지는 않고
  야근을 하더라도
  11시까지 있으란 보장이 없다보니.
  좀 애매하군요
  
  괜히 립서비스만 한것 같아 죄송합니다.
  
  부정기 워크샵등할때 장소를 빌려드리던가
  다른 방법을 한번 고민해봅시다.
  
  좋은 모임 좋은결과 있기를 바랍니다.
- promise4u 2007/10/10 20:23
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  이렇게 관심을 가져주시는 대표님께 좋은 결과로 보답할 수 있도록 노력하겠습니다..
  
  감사합니다. 열심히 하겠습니다!
순대포유 2007/10/09 09:50
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올블로그 만쉐!!
- promise4u 2007/10/09 10:27
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  ㅎㄷㄷ 만쉐이!
순대포유 2007/10/09 17:05
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내일처럼 친동생처럼 생각해주시는 여준영대표님과 하늘이님(대표님 완전 감사합니다. 말씀만이라도 :D 역시 세상은 참 살만한곳인듯해요.
준철이도 고생하는데 참 ! 미안하기도하고 고맙기도하고 ! 아자아자!
강자이너 2007/10/09 22:15
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와우~아름다운 세상+_+ 감사합니다(__)
expj 2007/10/10 07:56
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엇 ㅠㅠ 감사합니다 ㅠㅠ 엉엉
정말 좋은세상이군요 순대형말대로 ㅠㅠ 정말 눈물납니다 ㅠㅠ
꿈돌이 2007/10/10 20:31
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올블로그 사랑합니다. ^^

일 잘하는 법, 마이크로소프트에서 배운다.

Think about/Book & Paper 2007/10/08 12:33

promise4u는 'How to Become a great boss'와 같은 리더쉽이나 조직생활과 관련된 책을 좋아하는 편이다.

promise4u가 연구원으로 근무하고 있는 스페이스인터내셔널(주)의 심재석 사장님은 정말 존경스러울 정도로 책과 신문을 손에 쥐고 사시는 분이다.

그렇다 보니 사무실 한켠에는 책들이 놓여 있다. 어느날 화장실을 가야 하는데 책이 없어서 책장을 기웃거리던 중 '일 잘하는 법, 마이크로소프트에서 배운다' 라는 책이 있어서 처음 읽기를 시작하게 되었다.

한참 읽다보니 어느덧 책속에 푹 빠져들게 되었는데 그동안 읽었던 책들과 다른 이 책만의 강점은 MS에서 실제 일어났었던 사례들을 빌어서 설명을 해준다는 부분이었다. 첫장부터 마지막 장까지 넘기는데 하루가 안걸릴 정도로 이 책의 내용은 참 재밌게 머리속에 쏙쏙 들어오게 구성되어 있다.

아직 관리자가 되지 못한 직장인이나, 사회 초년생이 보면 참 좋을 것 같은 책이다.

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Bill & Steve

Think about 2006/10/14 16:01

이대에 자주가는 카페인 'DINE'에 앉아서 여러가지 회사 업무와 함께 자료를 찾던 중 ZDNet에서 MS의 향후 행보에 대한 글을 읽게 되었다. 그리고 관련글로 빌게이츠 회장의 은퇴선언과 관련하여 빌게이츠와 스티브 발머가 직원들에게 보낸 메일을 보게 되었다.

빌 게이츠의 메시지

6년 전, 스티브가 CEO로 취임했다. 스티브는 훌륭한 인재의 기용, 새로운 경영 스타일, 혹은 6년간 두 배로 늘어난 매출액 등 다방면에서 뛰어난 능력을 발휘했다.

--(중략)--

두말할 필요도 없지만, 이번 결정은 간단한 일이 아니었다. MS는 항상 나의 인생에서 커다란 위치를 차지하고 있고, 지금까지 두 가지 직무를 거친 것을 행운이라고 생각한다. 둘 모두 매우 중요하고 매력적이었다.

개인적으로는, 기금(Bill & Melinda Gates Foundation)을 통한 세계의 건강과 교육에 관한 활동은 MS의 거대한 성공 없이는 불가능한 것이었다. MS에 공헌해 준 과거와 현재의 모든 직원들에게 감사의 뜻을 전한다.

　

31년 동안 나는 세계 최고의 일을 수행해왔으며, 세계 최고 수준의 총명하고 정열적인 사람들과 일을 해왔다. 더불어 우리는 전 세계 사람들에게 강력한 제품을 공급하는 기업을 건설했다.

스티브 발머의 메시지

빌과 나는 몇 년간 리더십의 조정과 이행 계획에 대해 논의해왔다. 혁신의 범위를 넓히기 위해 직면한 도전을 달성할 수 있도록, 회사의 지도력을 확대하고 더 많은 권한을 위임하려는 우리의 노력은 원활하게 진행되고 있다. 동시에 빌이 회사에서 보내는 시간을 줄일 때가 왔다는 데 동의했다. 또한 빌이 새로운 리더들과 함께 일할 수 있는 시간을 가짐으로써 원활한 업무 이양이 가능해질 것이다. 빌과 나는 이 계획이 MS의 미래를 보장해줄 것이라고 확신하고 있다.

　

빌이 MS에서 이룩한 모든 것은 한 사람이 대체할 수 없다. 그러나 빌과 나는 멈추지 않는 혁신을 통해 계속 전진할 수 있는 훌륭한 팀을 만들어 왔다고 자부한다. @

-----------------------------------------------------------------------------

이 글을 통해서 나는 Steve 와 Bill 이 서로의 대한 신뢰와, 우애를 느낄 수 있었고

많은 부러움을 느끼게 되었다.

MS가 지금과 같은 거대한 기업이 될 수 있었던 것은 Bill의 사업능력도 있겠지만, Bill 과 Steve 모두 '사람'을 좋아하고 '사람'을 존중하며 '사람'을 지향 했기 때문에 가능했다고 생각한다.

큰 조직과 사업을 이끌어 나가기 위해서는 무엇보다도 사람에 대한 '이해' 와 '철학'이 있어야 할 것 같다. 요즘 들어 많이 드는 생각은 '사람' 이다.

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MS의 Online & Entertainment 선언에 대한 생각

Think about 2006/07/29 20:22

마이크로소프트(MS)가 데스크톱 컴퓨터를 위한 소프트웨어 회사라는 종래의 인식에서 넘어서 오락과 온라인에서 사업 승부를 걸 것임을 선언했다. 28일 워싱턴 포스트에 따르면 스티브 발머 MS 최고경영자(CEO)는 전날 금융 전문가들과의 연례 모임에서 MS의 '새로운 시대'가 시작됐음을 알리면서 이같이 밝혔다.

그는 "우리는 사람들이 수년간 생각해왔던 것 처럼 테스크톱 회사였다"고 말하고 "그러나 이러한 정체성은 변화를 맞고 있으며, 우리는 이제 온라인과 오락이라는 2가지 핵심을 구축하려 한다"고 말했다.

이러한 구상에 맞춰 MS는....기사원문보기

KMUG에 갔다가 우연찮게 이 기사를 발견하게 되고 많은 생각을 하게 되었다.

MS는 일반적으로 Windows 시리즈와 XBOX 그리고 마우스, 키보드등 데스크톱 하드웨어를 잘 만드는 회사로 기억되어 있다.

최근 빌게이츠 회장의 은퇴 선언과 스티븐 발머의 사회 환원 이야기를 들으면서 MS가 '무언가 준비하고 있구나'라고 생각 했었는데, 그것이 단순히 OS와 몇몇 하드웨어를 만드는 SW회사가 아닌 디지털 종합 회사로 거듭나려고 했던 모양이다.

기사에 따르면 이제 Online 과 Entertainment를 2가지 핵심 체제를 구축한다고 하는데, 세계 에서 사용중인 데스크탑 OS 중 가장 많은 부분을 차지하고 있는 MS가 Online에 제대로 뛰어들게 된다면 어떻게 될까?

이것은 단순히 윈도우에 IE를 얹어서 넷스케이프가 망하게 했던 상황들로서만 끝날 부분이 아니라고 생각한다. 상당히 많은 웹페이지가 IE에서 보여지는 화면에만 최적화 되어 있는 상황이다. 더군다나 MS의 자본력과 OS 자체를 컨트롤 할 수 있는 능력이라면 미래의 Web을 MS의 구미에 맞는데로 끌고 나갈 수 있다는 부분이다.

최근에 MS가 말하길 '우리는 공정하게 경쟁할 것이다' 라고 말한 것이 내가 우려하는 부분에 대해서 사전에 입막음 하기 위해서 인지는 모르겠지만 한국의 IT산업의 미래를 생각하자니.. 다소 걱정이 되기만 한다.

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2006년 IT계의 너무나도 빠른 변화들을 바라보고 있자니 다소 머리가 아파온다, 내가 달리다가 잠시 쉬던 사이에 내가 몸담고 있는 이 세계의 변화의 속도는 x2 x3 x4 로 계속적으로 빨라진 것만 같다.

프로세서만 하더라도 불과 재작년 까지만 해도 한개의 실리콘에 4개의 프로세서가 돌아갈지 몰랐는데 Core DUO 에서 Core DUO 2 까지.. HT 기술을 적용하면 기존의 1개의 CPU 크기로 8개의 CPU가 작동할 수 있다고 한다..

더이상 데스크탑은 데스크탑이 아니요, 서버는 서버가 아닐지도 모른다..
불과 2~3년 안에 IT 시장도 어찌될지 모르겠다..

내가 지금 당장 써내려갈 수 있는 이야기는 이 정도 밖에 없지만 누군가 나보다 더 지식이 많고, 내 생각에 대해서 이야기 해줄 수 있는 사람이 이 글을 찾게 되고 트랙백을 날려줬으면 좋겠다.

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TAG IT, IT업계, Microsoft, MS, OS, 마이크로소프트, 미래, 빌게이츠

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